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16 | 导学:你应该掌握哪些学习方法?

16 | 导学:你应该掌握哪些学习方法?-极客时间

16 | 导学:你应该掌握哪些学习方法?

讲述:安晓辉

时长08:19大小7.59M

你好,我是华仔。
从今天开始,我们进入到课程的第三部分,学习方法。
我相信绝大部分人都是愿意通过学习来提升自己的,但是在你学习的过程中,肯定会遇到很多困难。比如在之前的课程中,就有同学提出了非常典型的问题:
不知道你是不是也有这样的感受:光是上班累得要死,还要陪对象吃饭逛街看电影,或者送孩子去上培训班,根本就没什么时间学习;等到哪天好不容易有点空余时间,又因为没有计划,只能随便找本书或者上网水水论坛看看;就算知道要针对某个技能专门提升一下,也不知道怎么学才能达到精通水平;过段时间回头一看,前几周学的东西又忘得差不多了;跟别人交流一下子就暴露了水平……
其实你遇到的这些学习相关的困难,我在过去的职业生涯中也都遇到过。为此,我看了很多书来学习各种学习技巧,同时我自己也尝试总结了一些更加适合互联网行业的学习技巧。经过多年的实践检验和筛选,我逐步形成了一套系统的学习方法。
现在,我就把这一套方法分享给你,让你能够用最少的时间实现最好的学习效果。

指导原则和关键问题

我认为一套系统的学习方法,既需要一个统领全局的宏观指导原则,让人能够一目了然地理解它的核心内容,同时也要能够回答以下四个关键问题:
时间从哪里来?如果没有足够的时间投入,再好的理论也只是纸上谈兵。
学什么?找到正确的学习方向,明确了学习的目标,才能做到有的放矢。
怎么学?不同的学习目的应该有不同的学习方法,保证学习的投入产出比。
怎么保证学习效果?如何解决“学了用不上,学了就忘”两个常见影响学习效果的问题。
按照这个思路,我将这套学习方法的大纲整理如下,方便你了解。
接下来,我逐个简要介绍一下。

简介

指导原则:10000 小时定律

总的指导原则是 10000 小时定律,它是一个很出名的用于专业领域提升的理论,有大量的相关资料可以参考(例如《异类》《1 万小时天才理论》等),其核心思想是如果你想要在专业领域不断提升自己的能力,必须投入足够的时间。

找时间:海绵学习法

10000 小时可不短,相当于平均每天 3 小时,持续 10 年时间。我们平时光是工作就已经“累成狗”了,可能还有家人需要照顾,怎么才能找到自己的 10000 小时呢?这就要靠海绵学习法了。
海绵学习法是我原创的一个时间管理方法,它可以让你轻松地挤出时间,既不会对工作、家庭和娱乐有明显的影响,又能够兼顾学习。

学什么:三段分解法

有了时间之后,我们要学什么呢?怎么才能制定合理的学习目标呢?如何制定可行的学习计划并能够真正落地呢?这就要靠三段分解法了。
三段分解法是我原创的制定学习目标和计划的方法,它基于职业等级体系,将 10000 小时逐级分解,最终落实到可以实施的各项学习行动。

怎么学:链式 & 环式 & 比较学习法

确定目标和计划后,我们具体要怎么提升技术能力呢?在职级详解部分你已经了解到,技术能力可以拆解成三个维度,技术深度、技术宽度和技术广度。我在第 9 讲解释过这三个维度的区别。
针对技术能力的不同维度,我原创了 3 个不同的学习方法:
链式学习法适合提升技术深度,通过自顶向下逐步深入的方式,将关联技术逐一掌握。
比较学习法适合提升技术宽度,通过比较相似的知识或者技能,全面掌握单个领域的技术。
环式学习法适合提升技术广度,通过学习业务闭环流程中相关技术,全面掌握多个领域的技术。

保证效果:Play 学习法、Teach 学习法

就算用对了方法,我们在学习过程中还是会遇到一些难以解决的困难,这些困难会导致我们学习效果不好。
第一个常见困难是,如果平时不学,真正要用的时候又来不及临时学;但如果平时学了,可能要等很久才能在工作找到的实践机会,到时候技术可能都生疏了。
第二个常见的困难是,学完之后感觉学得不深,跟别人讨论的时候,或者在晋升答辩环节被问到的时候,就发现很多东西明明学过,却说不出个所以然来。
针对这两个常见影响学习效果的问题,我通过学习和实践,归纳提炼出如下两种学习方法:
Play 学习法可以用来解决工作中暂时没有实践机会的问题,学以致“玩”,通过“玩耍”的方式来应用。
Teach 学习法可以用来解决学得不深的问题,教学相长,通过“教学”的方式来加深理解。

组合使用

最后,我还想补充一点,这些学习方法是相辅相成的,你可以根据你当前的级别和实际工作内容,把它们组合起来使用,具体的方式如下:
第一步,无论你当前是什么级别,先用“三段分解法”来规划你的学习目标和计划。
第二步,使用“海绵学习法”来找到你可以用于学习的时间。
第三步,根据学习目标采取相应的学习方法。
如果你是 Java 后端 P5/P6/P7 级别,你的技术提升以技术深度为主,你可以采取“链式学习法”来学习 MySQL 以提升技术深度;
如果你是 P7/P8 级别,除了技术深度外,还需要提升技术宽度,你可以采取“比较学习法”来学习 PostgreSQL、MongoDB 和 Elasticsearch 等存储系统;
如果你是 P8/P9 级别,你可以采用“环式学习法”来学习跨领域的技能,比如学习 vue、小程序和人工智能等业务闭环流程涉及的技术领域。
当然,并不是说每个级别都只能用指定的学习方法,例如 Java 后端 P6/P7 的技术人员一样可以使用“环式学习法”从整体上概要地了解前端的基本原理。
第四步,采用“Play & Teach 学习法”来加强效果。

小结

现在,我们总结一下这一讲的重点内容:
一套系统的学习方法,既需要一个总的指导原则,也需要回答 4 个关键问题:时间从哪里来?学什么?怎么学?怎么保证效果?
在我总结的这套学习方法中,10000 小时定律提供了指导原则;海绵学习法解决了时间从哪里来的问题;三段分解法解决了学什么的问题;链式、环式和比较学习法解决了怎么学的问题,Play 和 Teach 学习法解决了怎么保证学习效果的问题。
学习方法是相辅相成的,你需要基于当前的级别和工作内容,把多个方法组合起来使用。

思考题

这就是今天的全部内容,留一道课后思考题给你吧。你在学习过程中遇到的最大困难或者困惑是什么?你尝试了什么解决方法呢,效果怎么样?
欢迎你把答案写到留言区,和我一起讨论。相信经过深度思考的回答,也会让你对知识的理解更加深刻。
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提建议

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精选留言(30)

  • 吴大山
    置顶
    2021-01-06
    我自己在持续学习过程中总结了一套学习方法:http://wudashan.com/2020/03/29/Learning-Method/,主要是将学习内容拆细,学习过程拆细。

    作者回复: 非常赞,你的这个方法论已经是通用的学习方法论了,可以用来学习技术和非技术的知识。

    共 4 条评论
    56
  • 周平
    2021-01-05
    困难1:学习时间不够,杂事多。 解决: 1)挤时间,有时间就学一会儿。 2)固定一个时间段学某一个知识点。 比如,早上就是极客时间。 晚上是SLAM相关知识。 中午就是孩子教育相关的。 然后,到了那个时间点,自然就想学那个知识点了。能有利于长期坚持下去。别随意切知识点,切来切去,哪个知识点也没有坚持学下去。 困难2:学习方向不对,学了很多没用的。有用的却忽略掉了。 解决: 1. 进行业社群,看人家聊什么,有什么文章,有什么书籍推荐。 找一个切入点,生往里切。 一个切入点切不进去,再找别的切入点,反正总能找到一个。然后,慢慢的就有点感觉了。 2. B站很不错,有很多学习资料。找到切入点以后,去B站找找,往往能找到这个切入点上,更系统的公开课。能系统的学习一下。
    展开

    作者回复: 困难2我建议还是多跟身边的同事中的高手请教,行业社群如果是微信群的话,效率不高,我现在基本都不怎么加群聊。 B站很多视频资料确实不错。

    共 2 条评论
    11
  • 金鹏
    2021-01-04
    高手都有自己的方法

    作者回复: 还没有成为高手前,可以学学高手的方法 :)

    共 3 条评论
    10
  • 阎晓静
    2021-04-14
    从业务出发学习相关的技术,学以致用,不要好高骛远,东一榔捶,西一棒头,技术无关联,忘了学,学了忘,收益会很低。

    作者回复: 是的,而且能很快产生价值,拿到绩效,何乐为不为 :)

    8
  • 秋天
    2021-01-04
    平时工作中有用到es、shiro、eureka、springcloud、但是没有深入的去学习,还有感觉自己的一些技术基础不是很牢固,还有分布式一些常用的架构,学的时候迷茫,看这个书看一半,就看那个书,而且上面列举的技术栈,只在项目中作为配套使用,不是作为核心,需要深入的话 又没地方深入使用或者调优或者二次开发等

    作者回复: 你其实谈了两个比较普遍的问题: 1. 缺乏方法论的指导,看的东西都是零散的,没有串起来;这个我问题我建议你学学我的架构专栏,里面就有方法论的系统介绍。 2. 学了用不上,这个后面正好有一讲来如何应对

    5
  • 起而行
    2021-03-28
    找时间:养成了习惯,在通勤时看极客时间, 学什么:工作中遇到的薄弱技术点 > 前端基础vue、react、js > 前端训练营 怎么学:深度,在聚会时讲给同行听,通过提问来确认理解深度 高效学:之前没有评估过学习的效率和效果,这块需要加强 你在学习过程中遇到的最大困难或者困惑是什么?你尝试了什么解决方法呢,效果怎么样? 最大困难就是无法评估学习的效果,比如vue学习到什么程度算ok。解决办法1.是通过讲给别人听,通过提问来发现自己的盲区 2.做大厂面试题,以练反哺学
    展开

    作者回复: 两个评估方法都不错,尤其是第2种,我知道有的人即使不打算换工作,也会去找大厂面试看看自己的能力水平和别人的要求。

    5
  • 2021-01-26
    买了很多书,桌子上,书架上,床上都有,但是因为不聚焦,每次都只看了前面很少。我自己总结应该是因为没有系统地学习,之所以不系统学习是因为没有技术规划,严格来说也不知道自己想走哪条技术栈,觉得前端容易走到头,升职不容易,想跳后端,但是跳又觉得沉没成本太大,犹豫中时间蹉跎了。

    作者回复: 1.31号我的架构直播会谈到架构师的各方面,包括前端的成长和架构,可以来听听

    共 2 条评论
    3
  • 受超凡
    2021-07-15
    平时工作中会坚持看书学习,书看完以后还会整体上过一遍做一下笔记,有机会还会在公司内部进行分享,但是书谅解的深度问题一般在工作中用不到,只是一些表面的知识

    作者回复: 这个是正常现象,没有谁就靠看书就能成为专家,但是你看了然后分享了,就比那些没看的要懂得多,下次有机会了你自然就有更大机会把握住

    2
  • Heco
    2022-01-16
    1. 你在学习过程中遇到的最大困难或者困惑是什么? 计划性还是不足,只知道有很多问题,未有针对性的归类和寻求相关的系统学习方法。 2. 你尝试了什么解决方法呢,效果怎么样? 借助一些典型的博客、文章、论文,但容易被带偏,专注性太弱,性价比太低,容易放弃,效果较差,仍在探索专题学习的方法
    展开

    作者回复: 1. 可以看看三段学习法 2. 需要系统学习,看看链式学习法和比较学习法

    1
  • Rainbow福才
    2021-12-10
    最大的问题就是学习不够系统,缺少输出和实践,导致学习效果不好,时间长了就忘记了。 后面要用华仔提供的学习方法论做指导,以输出倒逼输入,提升学习的效果。

    作者回复: 先从写博客开始,然后可以尝试团队内培训,既不费很多时间,效果也很明显

    1
  • beibeiyang
    2021-03-26
    看过之后很有感觉,感谢

    作者回复: 加油👍

    1
  • weiwei
    2021-03-15
    我会直接付费报名训练营的课程,例如李老师马上要开的架构营~

    作者回复: 哈哈,当面交流效果更好 :)

    共 2 条评论
    1
  • Geek_a2e439
    2021-02-13
    可以挤出来的时间 通勤 2小时 上班前 半小时 中午 半小时 饭后 半小时 睡前 1小时 周末 6小时 困惑的是平时三餐吃饭一般都看新闻和乱七八糟的放松,但学习吧感觉过于紧张了
    展开

    作者回复: 吃饭就别挤了,好好吃饭,不然一天到晚学习,你的大脑也得不到休息,学习效果也不好

    1
  • 毛成方
    2023-01-01 来自广东
    直面自己弱点

    作者回复: 你的弱点是啥 ? :)

  • xing.org1^
    2022-09-14 来自广东
    学习中最大的困难是三分钟热度。来回切换知识点学习,啥也想学啥也坚持不下去。我看心理学管这个叫“穷人思维”🤦🏿‍♀️总会想一口气永远所有,所以会疯狂屯课,然后学完前言就放弃了…

    作者回复: 所以还是一门一门的来学更有效果

  • Z宇锤锤
    2022-01-16
    学习过程中,一看就会,一干就废。有眼高手低,缺乏主动去锻炼的意识。

    作者回复: 看来主要是没有机会实践,Play学习法和Teach学习法可以帮到你

  • 年轮
    2021-08-30
    三段学习法是战术层面都上上策
  • K
    2021-04-21
    平时的工作中也感觉到自己的技术深度和广度不够,比如eureka技术实现原理以及与hsf与duboo有什么区别,但是学的时候又感觉无从入手

    作者回复: 这一部分就会教你如何学习

  • 凌霄
    2021-04-05
    我觉得最大的问题就是学完就忘记了,没有保证效果,当时觉得懂了笔记也做了过段时间让自己说也不知道。改进点是如何保证学习效果。

    作者回复: 试试后面的Play & Teach学习方法

  • Hesher
    2021-03-29
    时间上,我一般是早上阅读,通勤时学专栏,因为早上精力最充沛,效率最高。困难就如老师讲到的,工作中用不到,时间长了就忘了。或者是不知道自己其实没学明白,真到用时或者给别人讲时,讲不明白。所以还是要有输出,做笔记写总结,实战演练,给别人讲,技术分享等等。目前欠缺给别人讲、技术分享。

    作者回复: 光看不练肯定记不住,自己平时多用Play和Teach学习法